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社員の声

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MyLevelで働くスタッフ

身につけたスキルをいかして、ありのままに自分らしく。
MyLevelのスタッフに、それぞれの働き方について聞きました。

専務取締役 営業部マネージャー/人材コーディネーター

営業部 マネージャー/人材コーディネーター

採用面接は、さながら人生相談
「ふるい分け」ではなく、
道筋を探りながら「引き上げる」

私は営業としてお客さまと接する一方で、MyLevelの人事担当として採用に携わっています。MyLevelでは、社員一人ひとりを大切にしたいという方針を第一に入社後のサポートも手厚いのが特徴です。採用時には今ある仕事ができる人を探すというより、面談に来てくれた人が身につけてきたスキルや進みたい方向性、将来の夢などについてしっかりとヒアリングした上で、できる限りマッチングする仕事を探すという方法をとっています。「ふるい分ける」というより、道筋を探りながら「引き上げる」というイメージです。初回の面談は採用面接と併行し、さながら人生相談になることも少なくありません。

全てが本人の希望通りというわけにはいきませんが、叶わない部分は私たちが一緒にどうできるか考えていきます。採用はその人の人生を左右するターニングポイントです。お互いが納得したうえで、仕事ができればいいですね。

営業部 マネージャー/人材コーディネーター

営業部 マネージャー/人材コーディネーター

業務の幅をさらに広げて
技術者が活躍できる場所づくりを

私はもともと十数年以上に渡り、ITに関連する電気工事等を請け負う専門職の現場監督として、第一線で働いていました。これまで数々の現場で培ってきたマネジメント経験を活かすため、早田社長とのご縁もあり、MyLevelの営業マネージャーに就任しました。

営業部としての方針は、マーケティング戦略を徹底し、受注する業務の幅をさらに拡大すること。新たな業種・業界に足を踏み入れていくような「ヨコの広がり」に加え、対応できる技術レベルを上げていくという「タテの広がり」も重要です。

高度な技術力を必要とするクライアント様へのアプローチをはじめ、これからも多くの技術者の方を迎えられるように尽力していきたいと考えています。

エンジニア

エンジニア

一人ひとりの将来を考え
その道のりを親身に応援してくれる

MyLevelに入社する以前は、全く違う業界でアルバイトをしていました。しかしある時、一念発起して事務の仕事につこうと決意。でも当時の私は、ITスキルどころかPC操作もおぼつかないような状態で、就職活動も「未経験者」という厚い壁に阻まれかけていました。そんなときに偶然出会ったのがMyLevelです。

MyLevelでは、私に足りない経験やスキルを踏まえて、「どうすればステップアップできるか」というマイルストーンを私の尺度を尊重して設定してくれました。仕事のスキルアップについても親身になって応援してくれます。おかげさまでベストな仕事にマッチングしました。入社後のフォローも手厚くて、ちょっと過保護なんじゃないかと思うときがあるくらいです(笑

私の目下の目標は、MyLevel本社での事務・総務の役割を担えるようになること。一日も早くその日が来るように、資格取得などの自分磨きをしながら、日々の仕事に取り組んでいきたいと思っています。

エンジニア

エンジニア

自分の置かれていた不利な状況を
受け入れようとしてくれたことに感謝

私はIT関係の仕事を続けたいと思っていたのですが、結婚して家庭ができたことで、就業条件に不利なことがずらりと並んでしまうような状態でした。家族の生活のことを考えると遠方に通うこともできず、長時間働くことも難しい。将来的には子どもも欲しい──。案の定なかなか仕事は決まりませんでした。その中で唯一、親身になって話を聞いてくれたのがMyLevelでした。

面談にきたときに「最初に自分に不利な条件をここで全部出して」と言われびっくり。その条件に対して、採用担当の宮部さんだけではなく、早田社長自ら、それこそ「通勤経路の駐輪場が空いているかどうか」というような細かいところまで調整に動いてくださって、さらに驚きました。

結果的に無理なく働ける仕事をマッチングしていただき、今は家庭のことを考える余裕を持ちつつ、自分の時間も大切にできています。本当に、そのままの自分を受け入れてくれたことに感謝ですね。

エンジニア

エンジニア

自分ではなかなかたどりつけない
やりがいある仕事に出会える

MyLevelとの出会いは、私が仕事のことで悩んでいたとき、MyLevelで働く知人からの「一度来てみれば何かアドバイスをもらえるかも?」という一言がきっかけでした。入社を決めたのは「金銭面を含め、社員の人生をより豊かにする」という考え方に惹かれてのことです。

私の現在の出向先は製薬会社で、購買業務を担当しています。前職が接客業だったため、オフィスワーク自体が初体験。実務のない私一人の力では、なかなか出会えなかった仕事だと思います。

他にも熱中症手当や花粉症手当などのユニークな制度をはじめ、社員それぞれの想いを「受けとめて、フォローしてくれる」社風があります。中でも驚いたのは、本社での懇親会はもちろん、出向先の懇親会の費用も会社が負担してくれること。話を聞いたときは「そんなことあるわけない」と思っていましたが、本当でした!

また出向先での仕事の取組み方や人間関係をはじめ、小さなことでも、何かあればすぐに相談できるという環境がありますので、そうした安心感がうれしいですね。

エンジニア

エンジニア

行き過ぎた努力ではなく、
適切な努力の方法を示してくれた。

私はPCの経験は趣味で多少あったものの、IT業界は全くの未経験でした。MyLevelを選んだ理由は、短期間の詰め込み型ではなく、個人にあった適切な努力の方法を示してくれたからです。現場を決める際にも業界の仕組みや将来性を丁寧に説明してくれました。

現在は、システム監視の運用保守の現場で、チームワークを第一に高度なスキルを均一化することを念頭に業務に取り組んでいます。新しいサービスも定期的に導入されますので、スキルの練磨はかかせませんが、少しずつ仕事の幅も広がり、比例して待遇もアップしています。

また種類にもよりますが、資格は合否に関わらず試験料は全額負担してくれます。テキスト代に加えて勉強方法のサポートもしてくれるところも助かりました。

そして念願の一人暮らしの夢も叶いました。遠隔地から現場に通いやすい場所を自由に選べましたし、引越費用の負担もしてくれました。『会社の近くに引越しをさせて、その分、仕事量を増やす。』ということはありません。通勤時間の短縮により、時間に余裕が生まれ、日々の生活にゆとりが持てるようになりました。

今後は運用保守のプロフェッショナルを目指して、粘り強く着実に実務とリンクした知識を幅広く深めていきたいと思っています。

※社員名は個人情報保護の観点から、イニシャル表記にしております。

クリエイター

クリエイター

大好きなイラストの仕事だからこそ納得して働きたい!様々な悩みを、ほとんど全て解決してくれた!

私はイラストの仕事をしていましたが、理不尽な要求に閉口する毎日でした。大好きなイラストの仕事だからこそ納得して働きたい!と、思い切って求職活動をはじめました。現状の不満をしっかりと汲んでくれて、自分のテイストで自由に絵を描かせてくれそうな印象を受けたのが入社した理由です。

おかげで現場はとても充実しています。楽しくなければ力が出せないというのが、私の性格。MyLevelは私の性格をよくわかっていてくれて応援してくれるので、コンペティションで表彰をいただくことができました。インセンティブはダイレクトにお給料に反映されるので、とても嬉しいです。また現場に差し入れもしてくれるので、お腹が空いたらMyLevel。なんていう冗談も飛び交うほどです。

MyLevelの社員の方達は、出向先の垣根を越えて、横の繋がりを大事にしていることも安心できました。社長はとにかく優しい方です。困ったことにも親身に相談に乗ってくれて、ほとんど全て解決してくれました。会社からの一方的な押し付けもないし、私にとっては精神的に楽になりました。

それに私は猫が大好きなこともあり、MyLevelのCSRでもある、恵まれない猫たちへの社会支援活動にも共感しています。

クリエイター

クリエイター

諦めかけていた夢を掴むことができました。
社員一人ひとりへの手厚いフォローに居心地の良さを感じます。

私は他業界で就業していましたが、夢であったイラストを諦められず、何社も面接を受けては、あえなく全滅する日々でした。そんな私を受け入れてくれたのがMyLevelです。結果、夢を掴むことができました。

定期的に表面上のチェックするのではなく、手厚いフォロー体制でしっかりと見守ってくださり、精神的に落ち着ける空間の居心地が良いのです。社長とお話をする度に、社員一人ひとりを良く見ておられ、お人柄にも魅かれています。画一的な言葉ではなく、私の本当に苦手な事柄や性質を良く理解してくれています。

同時に業務で培った経験から、今後の方向性も見据えてくれていて、気持ちよく仕事を続けることができます。また必要なアプリケーションソフトやPCの貸出など、お金で苦労をかけさせない配慮もありがたいです。

現在の現場ではゲームのレタッチという重要な仕事を任せてもらえるようになりました。少しは成長したのかなと思える充足感も芽生えました。そのかいもあってかMyLevelから年間MVP賞もいただきました。

MyLevelとの出会いがなければ、チャンスはなかったと思います。出向という立場で過度な業務はなく適切な距離感で業務に取り組みながら、アートディレクターへの夢の階段を少しずつ昇っていると実感しています。

クリエイター

クリエイター

過酷な環境に陥りやすいゲームの開発。
好きだからこそ健康第一で仕事を続けたい。

私はゲーム開発に携わっていましたが、過度な残業も多く、必要以上に身体に負担をかけることを不安に思っていました。なんとか改善したい思いで求職活動を続ける中、MyLevelの募集と出会い、すがる思いで応募しました。

入社して良かったのは、ほとんど残業がないことです。こんな業務スタイルが本当に存在しているんだ、と思わず唸ってしまう程でした。環境の変化に伴い、適切なタイミングでフォローしてもらえることも安心できます。

現場では、開発プロジェクトの抱える特異な問題点を、多角的に判断して解決する業務を任されています。渦中にはいるのですが、出向という立場もあり、客観的にプロジェクトの問題点も捉えらることができます。そして良い実績を生み出すことができました。積み重ねた経験と積み重なっていくスキルを糧として、前向きに取り組んで行きたいと思います。

今後はあらゆるジャンルのイラストに関わる仕事に携わりたいと考えています。私の展望がMyLevelの描く未来の設計図の一助になれば幸いです。

『来たれ!クリエイター!

来たれ!クリエイター!

※社員名は個人情報保護の観点から、イニシャル表記にしております。


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変化が早く、高い専門性が求められるIT業界では、誰もがはじめから思うような仕事ができるわけではありません。
働く環境が合わない、スキル不足で受け入れてくれるところがないなど、将来への不安を抱えてはいませんか?
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MyLevelはそうした問題を解決します。

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スマートフォン向けモバイルアプリケーションの企画・開発支援 / ソーシャルゲームイラスト制作 / iOS/Androidアプリ開発 / Flashによる2Dアニメーション制作 / 統合型業務ソフトウェア/ERP設計・開発~テスト / Java,PHP等によるWebシステム開発~テスト / Oracle製品の導入支援 / 金融・証券系業務システム開発~テスト(保守・運用) / 政府機関での社内システム(サーバー、ネットワーク機器)移設...